Erros como escrever “nóis sabemos” ou “univercidade” em redações e testes de português complicam a vida de muitos universitários em seleções para estágio. Diante desse quadro, os selecionadores demonstram preocupação.

Levantamento feito pelo Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) a pedido do G1 revelou que apenas 32% dos candidatos avaliados pelo núcleo passaram no teste de português em 2009 – o equivalente a 12.577 estudantes de um total de 39.304.

O teste inclui 30 questões de ortografia. Para passar, o estudante pode errar até seis delas. Em 2009, apenas 5% dos estudantes acertaram todas as perguntas, outros 27% erraram de 11 a 29 questões e 41%, de sete a dez. Nenhum candidato errou o teste todo.

De acordo com o Nube, além dos erros nos testes, os candidatos também cometem falhas graves nas redações e durante as entrevistas. Entre elas estão problemas de ortografia, pontuação, concordância, uso de gírias e abreviações (como “p/” no lugar de “para”).

No Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee), que também recruta jovens para vagas de estágio, o problema reaparece, diz Noeli David, supervisora do centro. “Os erros são cometidos por estudantes de cursos como direito e pedagogia, o que nos deixa bastante assustados”, disse. Veja no quadro abaixo os principais erros cometidos pelos estudantes.

Entre os dias 18 de janeiro e 01 de fevereiro estarão abertas as incrições do concurso para o cargo de auditor-fiscal do trabalho para o quadro de pessoal do Ministério de Trabalho e Emprego. São 234 vagas. Os interessados precisam ter concluído o curso superior de escolaridade em qualquer área de graduação. A remuneração inicial é de R$ 13.067. As inscrições podem ser feitas pelo site www.esaf.fazenda.gov.br. A taxa custa R$ 130.

O Grupo Santander Brasil, que reúne os bancos Santander e Real, inicia processo seletivo para preenchimento de 700 vagas de estágio em todo o país.

Podem se candidatar às oportunidades estudantes do segundo ao último ano de graduação. Os selecionados terão direito à bolsa-auxílio de R$ 1.013 (para seis horas), vale-refeição de R$ 350 para estágio de seis horas, seguro de vida, assistência médica, auxílio transporte e 30 dias de recesso após 11 meses de estágio realizado.

O estágio varia de um a dois anos e a jornada de trabalho de quatro a seis horas.

As inscrições estarão abertas durante todo o ano e podem ser realizadas por meio do site: www.universia.com.br.

O processo seletivo é virtual até a fase de entrevista com os supervisores de estágio e inclui triagem de currículo, testes de português e inglês (apenas para algumas áreas), raciocínio lógico, jogos online, testes comportamentais e conhecimento de Excel. Os aprovados passam a fazer parte do Banco de Talentos do Santander, e, à medida que surjam vagas, são chamados para a etapa final, composta de entrevista com os supervisores de estágio.

Fonte: JB

Estágio

Os candidatos às vagas de estágio devem ter previsão de formatura entre janeiro de 2011 e janeiro de 2012. É preciso ter inglês intermediário e conhecimentos em informática.

As oportunidades são para cursos de direito, economia, administração, comunicação (Relações Públicas, jornalismo e publicidade e propaganda), ciências contábeis e da computação, engenharia de produção, análises de sistemas e informática, entre outros.

Trainees

Os candidatos às vagas de trainee expert  devem estar graduados há no máximo três anos em qualquer curso da área de ciências exatas, como engenharia, processamento de dados, matemática e física, entre outros. Também é exigida experiência anterior em outra empresa. Estágios e experiência em universidades serão considerados.

Os interessados nas vagas de trainee executivo precisam ter entre três e cinco anos de formados. É desejável pós-graduação, MBA ou mestrado. Também é exigida experiência anterior comprovada na área de liderança de projetos, processos ou pessoas.

Conhecimentos em inglês e informática também são solicitados para ambos os níveis de trainees. As vagas (tanto para o executivo como para o expert) são para o Rio de Janeiro.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever até o dia 25 de outubro no site www.oi.com.br .

O processo seletivo é composto por fases como provas online, dinâmicas de grupo, prova de inglês oral, painel executivo e entrevistas. Os selecionados devem começar as atividades em janeiro de 2010.

A Oi oferecerá aos selecionados  parcerias com instituições acadêmicas e de formação técnica.

A Positivo Informática abriu 35 vagas para trainees e estagiários para diversas áreas como tecnologia educacional e operações de hardware. A iniciativa tem o objetivo de identificar e reter pessoas qualificadas e integradas à cultura da empresa para valorizar o desenvolvimento interno.

O Programa de Desenvolvimento de Jovens Profissionais está estruturado em duas fases: estágio e trainee.

São 20 postos para estagiários e 15 para trainees. O processo de seleção é feito em três etapas: testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas. Os recrutados receberão bolsa-auxílio, salário e benefícios em sintonia com o mercado.

As vagas para trainee são destinadas a candidatos graduados nos cursos das áreas de Humanas, Exatas e de Tecnologia. Para concorrer é preciso ter inglês fluente, desempenho acadêmico de destaque, domínio do pacote Office, disponibilidade para mudar-se para Curitiba (caso resida em outra cidade) e para trabalhar em tempo integral.

O estágio tem duração de dois anos. Estudantes do penúltimo ano da graduação dos cursos das áreas de Humanas e Exatas podem se candidatar ao processo.

As inscrições encerram no dia 30 de setembro. Estudantes e profissionais recém-formados podem se candidatar pelo site www.positivoinformatica.com.br/jovensprofissionais.

Já estão abertas as inscrições para o processo seletivo do programa de estágio Boa Chance, aqui da Infoglobo (empresa que edita os jornais O Globo, Extra, Expresso e Diário de S. Paulo). São oferecidas vagas para 30 áreas diferentes. Pode participar quem tem previsão de formatura para dezembro de 2010, para quem vai atuar na redação e entre dezembro de 2010 a dezembro de 2011 para as demais áreas.

Os interessados devem acessar o site http://www.boachance.infoglobo.com.br e fazer a sua inscrição. Lá, o candidato poderá tirar dúvidas sobre como é o processo seletivo, benefícios e saber qual o perfil de estagiário procurado pela empresa. Além de ter a chance de fazer uma prévia da prova em um Quiz.

Demais dúvidas podem ser tiradas pelo e-mail: estagio2010@oglobo.com.br.